Dalam upaya meningkatkan efektivitas pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN),Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kotabaru mengadakan sharing session di Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kotabaru,Jumat (11/7).
Kegiatan ini merupakan bagian dari ramgkaian BKPSDM ke sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) guna mendorong peningkatan kinerja dan profesionalisme pegawai dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kotabaru.
Kepala Plt.BKPSDM Kotabaru Dr.H.Asriady Sulaiman,S.IP,M.Si dalam sambutannya menyampaikan bahwa kunjungan ini tidak hanya sebagai bentuk pembinaan,tetapi juga sebagai forum diskusi dan pertukaran informasi mengenai strategi pengelolaan kinerja ASN yang lebih terukur dan terarah.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“pengelolaan kinerja bukan hanya soal target tahunan,tetapi bagaiman kita memastikan setiap pegawai memahami perannya dan mampu memberikan kontribusi maksimal terhadap instnasi,”ujarnya.
Dalam pertemuan tersebut,juga disampaikan peran penting media sebagai mitra strategis pemerintah daerah.Media diharapkan dapat berfungsi sebagai penyeimbang atau counter terhadap pemberitahuan yang kurang akurat,serta membantu menetralisasi isu yang berpotensi mengganggu stabilitas pemerintahan.
“Media besar adalah Kominfo.Mereka membantu kita meluruskan informasi yang tidak benar.Ini penting agar pemerintahan tetap berjalan dengan tenang dan lancar,”tambahnya.
Transformasi kelembagaan Diskominfo juga menjadi sorotan.Jika sebelumnya berperan sebagai unit pendukung teknis seperti pengadaan sound system atau layanan pengumuman keliling,kini diskominfo dituntut menjadi pusat kendali informasi dan teknologi di era digital.
“Sekarang tidak perlu lagi keliling pakai mobil pengeras suara.Cukup manfaatkan grup WhatsApp jadi pusat jaringan dan informasi digital pemerintahan,semoga Kominfo mendapatkan inovasi terbaru sehingga bisa berkaca dengan kabupaten lain,karena Diskominfo adalah leading sektor digitalisasi dan Kominfo juga menjadi contoh untuk penerapan jaringan internet dan infrastruktur aplikasi dan server nya dengan tujuan untuk mempercepat pelayanan ke publik supaya lebih bagus lagi,”ucapnya.
Dalam kesempatan yang sama,juga disampaikan mengenai pentingnya penyelesaian data kepegawaian,khususnya 2.000 orang yang masih tercatat dalam database namun belum terakomodasi dalam program PPPK.Pemerintah Kabupaten Kotabaru diminta untuk menyelesaikan proses ini secara bertahap sebagai prioritas utama,sebelum membuka formasi PNS murni.
Terakhir,pesan khusus juga ditujukan kepada para tenaga honorer dan THL dilingkungan pemkab kotabaru untuk tidak berpuas diri.Mereka didorong agar terus meningkatkan kapasitas diri,termasuk melalui pendidikan formal.
Kepala Diskominfo Kotabaru Gusti Abdul Wakhid,S.STP,MM menyambut baik kedatangan Kepala BKPSDM dan jajarannya tersebut.Ia menilai sharing session ini menjadi kesempatan berharga untuk menyamakan persepsi dan meningkatkan komitmen dalam pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat.
“harapannya semoga dengan adanya pembinaan dan sharing session ini dapat meningkatkan kedisiplinan dan wawasan para ASN dalam menjalankan tugas sehari hari,dan semoga juga acara seperti ini dapat rutin dilaksanakan karena sangat bermanfaat bagi ASN dilingkup Diskominfo,”tegasnya.
