Rumah Sakit Gigi dan Mulut (RSGM) Gusti Hasan Aman bersama Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalsel dan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi Kalsel melaksanakan kegiatan pengelolaan kinerja pegawai sebagai upaya meningkatkan kualitas ASN yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil.
Kegiatan yang dilaksanakan pada Senin (30/3/2026) lalu tersebut, dilaksanakan sebagai bagian dari penguatan sistem manajemen kinerja ASN yang terintegrasi, guna mendorong tercapainya target organisasi secara efektif dan berkelanjutan.
Direktur RSGM Gusti Hasan Aman, drg. Mashuda, menyampaikan bahwa pengelolaan kinerja pegawai merupakan aspek penting dalam mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik, khususnya di sektor kesehatan.
“Melalui kegiatan ini, kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai memiliki pemahaman yang sama terkait penyusunan dan pencapaian kinerja, sehingga target organisasi dapat tercapai secara optimal,” ujarnya di Banjarmasin, Jum’at (3/4/2026).
Ia menambahkan, sinergi antara perangkat daerah seperti BKD dan Bappeda menjadi langkah strategis dalam menyelaraskan perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja ASN.
“Kolaborasi lintas instansi sangat penting untuk menciptakan sistem kerja yang terukur, transparan, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, pelayanan kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan,” tambahnya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan setiap pegawai mampu memahami, menyusun, serta mencapai target kinerja secara optimal, sekaligus membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berdaya saing.
Kolaborasi dan komitmen bersama menjadi kunci dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif serta pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat Kalimantan Selatan. Dengan kinerja yang terukur dan berdampak nyata, diharapkan pelayanan publik dapat semakin prima dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. MC Kalsel/dam
